Desde quando entrei para área de RH, muitas pessoas me procuram buscando dicas de como montar um bom currículo, por isso preparei para hoje minhas principais dicas de como ter um currículo estratégico.
É importante lembrar que uma pesquisa revela que um recrutador leva em média de 6 a 11 segundos para ler um currículo, e na maioria deles faltam informações ou estão confusas, isso pode fazer com que muitas pessoas percam grandes oportunidades logo na primeira fase. Pela minha experiência na área, sei exatamente o que chama a atenção dos empresários em um currículo, e principalmente dos profissionais em RH, vamos conferir o passo-a-passo?
Dados pessoais
Coloque sempre um contato para recado; link de seu perfil no linkedin; endereço somente bairro e cidade, é um bom local para destacar a CNH ou nº de Registro no conselho (se houver).
Objetivos
Esse é o momento de colocar a ÁREA, FUNÇÃO OU CARGO que está disponível a ocupar, de preferência em MAIUSCULO, isso facilita ao recrutador e a IA entender em quais vagas seu currículo poderá ser cadastrado.
Resumo
Escreva em poucas palavras a área que atua, suas principais experiências e conhecimentos, projetos, melhorias ou resultados que alcançou, usando palavras-chaves ou as mais conhecidas no meio de atuação.
Formação acadêmica
Aqui, é a vez de colocar a sua escolaridade. Você deve inserir o nome da Instituição de Ensino, curso, data de início e término ou período em que cursa. Em caso de mais de uma formação respeitar a hierarquia da graduação, colocando da mais recente para a mais antiga.
Qualificações complementares
Já neste campo, você irá colocar seus certificados de cursos, palestras, treinamentos e certificações, sempre iniciando com cursos ou conhecimentos relacionados a informática (ex: Curso de Pacote Office. (nível intermediário em planilhas e editores de texto). Dica: Acrescentar 3 qualidades fortes que acredita ter e coloca-las em MAIUSCULO.
Idiomas
Colocar esse item somente se possuir nível médio ao avançado, além de destacar a forma que mais é habituado como escrita ou conversação.
experiência PROFISSIONAL
Colocar aqui somente de 3 a 4 principais experiências que tenham haver com a vaga que está buscando, não precisa necessariamente serem com registro em carteira, colocando do mais recente para o mais antigo. Dica: acrescente suas principais responsabilidades em cada cargo, melhorias e atividades.
Informações complementares
Campo ideal para colocar referências profissionais (nome/cargo/empresa/contato), disponibilidade de horários ou de mudanças, entre outras informações.
Não esqueça de que o recomendado é:
- personalizar o currículo para cada tipo de vaga;
- nunca mentir ou colocar informações falsas;
- Formatação: manter as informações em uma única folha, com formatação simples (preto e branco), sem desenhos ou designers extravagantes;
- Foto: não é necessário visto ser um item discriminatório, mas para empresas ou regiões tradicionalistas ainda existe a cultura de foto, então opte em ser o mais profissional possível, roupa lisa e escura, em um fundo branco, não use fotos de facebook ou em outros lugares inapropriados.
Achou estratégicas as dicas de hoje? Gostaria de ajuda para montar um currículo estratégico e conseguir aquela vaga de emprego? Vamos agendar uma reunião?
Rony Cleiton Garcia
Professor especialista em RH
Fundador da ProjetaRH – Consultoria e Gestão de Pessoas
(Contratações – Estágios – Treinamentos)
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